招聘考试公告（测试01）

    为进一步优化区属国资监管企业的人力资源结构，提升企业管理水平和运营效率，结合我区国资监管企业的实际情况，决定面向社会公开招聘区属国资监管企业员工。

一、招聘原则

根据职业化、专业化、规范化招聘要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格程序，通过公开考试招聘区属国资监管企业员工。

二、招聘计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.热爱岗位工作，乐于奉献，责任心强，服从组织安排；

5.具有招聘岗位所需的任职条件、职业资格、技能要求和身体条件；

6.具有招聘岗位所需要的其他资格条件（详见附件1）。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

2.因醉驾、偷盗、涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的人员；

4.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定立案调查尚未终结的人员；

5.现役军人和全日制教育在校生；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8.报考聘用后即构成回避关系的。

四、招聘程序

按照网上报名→考试→体检→考察→公示聘用的程序进行，具体工作程序如下：

（一）网上报名

    本次招聘采取网上报名的方式进行，具体程序如下：

1.注册报名：考生可于2025年4月2日9:00至4月2日17:00期间登录南康区人才集团官网（http://rcjt.nk001.com/job/），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面彩色证件照）进行网上注册。每人限报一个岗位。

报考注意事项：（1）工作经验计算截止时间为2025年3月31日；（2）30周岁及以下(即1994年4月以后出生)，35周岁及以下(即1989年4月以后出生)；（3）中共党员证明材料由组织关系所在党组织开具；（4）各岗位具体专业参考详见附件2：《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》；（5）岗位有工作经验要求的，请下载附件3:《工作经验证明模板》填写盖章后上传。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生认真阅读招聘公告，仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。期间任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。

2.网上缴费：

完成了注册、填表及上传照片的报考人员，即可进行网上缴费。报考人员应于4月1日17：00前进入缴费系统，完成缴费后，报考页面显示“报名成功”，则报名完成，未按要求进行缴费的视为放弃报名。缴费成功之后，报名信息不能更改。

3.网上改报：

对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位,相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次改报（具体改报时间以公众号公告为准），被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员报名。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。

4.笔试准考证打印：考生可在4月6日9:00至4月7日17:00期间登录南康区人才集团官网打印笔试准考证。

（二）考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。按笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%计算总成绩，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 1.笔试：笔试包括综合科目和专业科目，其中财政金融类、

会计与审计类岗位参加专业科目笔试，其他岗位参加综合科目笔试（详见附件1岗位表）。

（1）综合科目笔试内容为《综合基础知识》，主要测试报考人员适应职位应具备的知识水平和基本能力，试卷满分100分，笔试时间为120分钟。

（2）专业科目笔试内容为《专业基础知识》，主要测试报考人员是否具备从事财政金融、会计、审计等业务工作所需相关专业知识及应用能力，试卷满分100分，笔试时间为120分钟。

笔试时间：2025年4月10日。

笔试地点：南康区，具体地点见笔试准考证。

笔试成绩公布：2025年4月中下旬。 

2.现场资格审查：根据笔试成绩，按各岗位招聘计划数1：3的比例，分别从高分到低分确定资格审查人员。同岗位末位笔试成绩同分者一并入闱资格审查。

报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，一经查实条件不符或弄虚作假者，即取消面试资格和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。   

入闱资格审查名单将在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公布，入闱考生须按照入闱公告要求的现场资格审查时间、地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。考生通过资格审查后，因个人原因放弃面试、体检、考察等后续环节的，纳入失信名单管理，三年内不得参加南康人才集团组织的各类招聘考试。

3.递补和确定面试人员：对取消或放弃资格审查产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系上的，后果由考生自行承担。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。            

4.面试：面试公告及进入面试人员名单将在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公布。面试人员根据面试公告要求打印面试准考证，并按照准考证时间、地点和要求参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。

报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一岗位各考场所有考生平均分／同一岗位本面试考场所有考生平均分。（计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

（三）体检和考察  

1.体检：面试结束后，根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员（面试成绩70分以下者取消入闱资格）。考试总成绩相同者，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

2.考察：由南康区人才集团负责考察，南康区国资办协助，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。

3.递补：考察和体检阶段，出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、考察未通过等情形的，取消其拟聘用资格，出现空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补次数不超过3次。

（四）公示

体检、考察合格的拟聘用人员，在南康区人才集团公众号、南康区人才集团官网公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，经公示无异议的，由各用人单位按照规定程序办理聘用手续，依法签订劳动合同。

五、聘用人员管理及薪酬待遇

经公示无异议的人员，由各用人单位按照规定程序办理聘用手续，依法签订劳动合同。经试用期考核合格，聘用人员薪酬待遇按照各用人单位薪酬管理制度执行发放。

六、纪律监督

本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。

监督电话：6612062

本公告由区属国资监管企业员工招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。